近年来,在我国市场经济的快速发展下,并购重组活动日益增多,业绩补偿承诺机制逐渐被交易双方所接受。而随着业绩补偿承诺的频繁使用,其所产生的经济后果愈加引起人们的重视,业绩补偿承诺的具体运用动因也值得着重关注。理论上,在并购活动中业绩补偿承诺有助于缓解并购方与标的资产之间信息不对称程度,同时加强并购双方的利益捆绑,提升企业并购整合价值,更好的发挥并购协同作用。而目前国内学者主要集中于研究业绩承诺未达标带来的风险等方面,关于签订业绩补偿承诺的动机,以及业绩补偿承诺达标后产生的经济后果方面的研究还不够丰富。因此,企业通过完成业绩补偿承诺所产生的实际经济后果能否达到理论预期还有待验证。企业是基于哪些动因运用业绩补偿承诺?业绩补偿承诺的完成又会带来怎样的经济后果?企业能否通过签订业绩补偿承诺取得预期理想的效果?这些是本文研究的核心问题。本文首先梳理了业绩补偿承诺的现有研究成果,然后基于相关理论基础,采用案例分析法,以鲁亿通并购昇辉电子中签订的业绩补偿承诺作为研究案例,分析其运用动因及产生的经济后果。主要研究思路为:对交易双方、交易过程以及签订的业绩补偿承诺进行简介,结合案例实际情况,分析其运用业绩补偿承诺的动因,总结其期望通过签订业绩补偿承诺所达到的预期目标。从协同效应和市场反应两个维度对业绩补偿承诺的经济后果进行分析,将实际经济后果与预期目标进行对比,总结具体差异,分析存在差异原因。通过对案例的分析本文得出以下结论:业绩补偿承诺达标所产生的实际经济后果与预期目标存在一定差异;业绩补偿承诺到期后发挥的作用有限;业绩补偿承诺的方案设计与运用有待改善。最后针对得出的结论,本文提出了相应的建议:延长业绩承诺期间、优化业绩承诺协议设计、注重标的企业长期发展、完善监管和信息披露政策。