当前，我国企业十分注重强调社会责任，这与我国政府强调建设和谐社会有着高度的一致性。企业的社会责任是企业核心价值观的体现，而核心价值观又是企业文化的灵魂。如何创造有特色的民营企业文化，确立企业核心价值观，直接关系到民营企业能否正确履行社会责任，能否健康发展。新疆广汇实业投资集团，创办于八十年代末，现已跻身于中国500强企业。其在创建有特色的企业文化方面，进行了近20年的实践，对“军营”、“国营”、“民营”文化的优势资源进行了有益的整合。建立了集军营好作风、国营好传统、民营好机制为一体的“三营”企业文化：提出了企业经营、文化、党建和谐发展和国家、企业、员工三者利益相统一并且最大化的核心价值观；并在17年的创业发展历程中关注社会责任，为新疆区域经济发展做出了突出贡献。本文从理论上阐述了我国民营企业文化建设的现状、特征、地位作用：阐述了民营企业核心价值观的内容及形成；阐述了民营企业应如何正确履行社会责任等。在理论分析的基础上，以广汇企业文化建设实践为背景，对广汇集团企业文化的创建、核心价值观的培养以及社会责任的履行做出了全面概括总结。