目前,随着各大高校扩大招生数目,大学生的数目在与日俱增。因而产生了很多的就业问题,这些问题不仅引起高校的关注更引起了社会各层次的注目。而女大学生相较与男大学生在就业方面更不具有优势,其面临的选择面更窄,现如今高校在思想道德教育方面和心理咨询辅导方面不能适应社会发展的要求,同时在帮助高校毕业生解决问题方面就略显不足,而社会工作是运用具体理论从专业的角度分析问题,解决问题,其焦点在于人类与环境的互助,目的是帮助个人,家庭,团体,社区能适应所在的社会环境脉络,增强和恢复其在社会中所扮演的角色功能,同时创造有助于实现目标的各种社会条件的一种专业活动,社会工作理论研究方法根基于一个经过调查研究与实践评估完全弥补了心理咨询辅导方面的不足之处。本文从分析学校社会工作的优势及介入高校的必要性方面切入话题,以安徽X大学女大学生为例,利用调查问卷,访谈等方式了解X大学的女大学生在就业方面有哪些不足及面临的具体问题,通过调查中发现女大学生除了面临一般就业问题以为外,在同男大学生比较中普遍遇到较低的就业率,性别歧视现象,就业质量低等问题,通过分析发现女大学生面临就业难的原因除因历史,社会背景原因外,还有供需方面问题和自身素质的不足等原因,以此发现社会工作在学校社会工作中能扮演的角色,用个案工作,小组工作及社会行政等专业的角度介入分析调查问卷中女大学生面临的问题,进而对其提出合理解决建议,帮助安徽X大学女大学生重新建立就业自信心,增强其就业能力,帮助女大学生调动其自身自主性,能动性。在看中学生的人格尊严,以学生的人生价值为导向的基础上,力求用专业的角度为女大学生就业提出解决建议。