大数据时代背景下,实时精准记录世界动态的大数据,对于商业模式创新要素的构成具有极大的影响。大数据引发了企业对于如何发现价值、利用价值、进行价值创造即商业模式创新问题的再思考。高新技术企业如若想要抓住大数据的风口,仅依赖以往传统的商业模式已经不够了,应寻求更为灵活、更为开放的商业模式以在现有能力的基础上发展新的竞争力。在社会各种需求的强烈驱动下,能够剥离数据价值,进行商业创造的大数据能力被学者提出,但是围绕大数据能力却鲜有作者进行研究,大数据能力与商业模式创新的范式研究更是匮乏。此外,组织学习是企业用以应对外界变化,规避风险,做出防御的动态行为,是商业模式创新的重要影响因素。因此,以组织学习视角探究大数据能力与商业模式创新之间的关系具有重要意义。本文基于以上背景,遵循“提出问题-理论研究-实证分析”的技术路线,以资源基础理论及虚拟价值链理论为理论基础,建立三者之间关系的理论模型,探究(1)通过大数据能力、组织学习及商业模式创新的挖掘与分析,探索三个变量之间的交互作用机理;(2)通过实证分析,剖析大数据能力对商业模式创新的路径依赖关系及组织学习的中介作用;(3)依据实证结果,为高新技术企业在大数据背景下提升商业模式创新能力,持续保持企业竞争力提出相应的建议。本文基于上述研究目的及内容,采用实证分析法,以广东省、北京市、江苏省、浙江省、上海市共计292个高新技术企业作为样本,用SPSS 25.0及AMOS 22.0软件对数据进行处理,研究发现(1)大数据能力及其三个维度均对商业模式创新有显著的正向影响;(2)大数据能力及其三个维度均对组织学习有显著的正向影响;(3)组织学习对商业模式创新有显著的正向影响(4)组织学习在大数据能力及商业模式创新之间起到部分中介作用。基于研究结果,本文针对高新技术企业提升商业模式创新能力,保持企业竞争力提出以下建议:(1)获取大数据能力所需的人才设备;(2)构建企业专属大数据能力(3)构建数据驱动的组织文化。