近几年来,随着全国金融业的发展深化,信托公司已与银行、保险、证券并称金融业四大支柱。由于信托公司横跨资本、产业市场的特性,从1979年第一家信托公司在我国诞生至今风险事故频发,使得仅全国范围内的信托业大型整顿就多达6次,数目也由鼎盛时期的1000多家骤减至50家左右。纵观中国金融业的发展历史,没有一个行业像信托业经历过如此大的变迁,这也就说明了信托公司的内部风险控制是贯穿我国信托公司发展中的重中之重。本文针对风险评估体系构建的研究是以COSO体系理论中关于风险管理的相关内容为基础和依据的。风险识别方面通过归纳法、演绎法对公司所面临的风险进行分析和分类；结合专家调查法和分类分析法以表格形式列出企业面临及潜在的各项风险。风险衡量方面运用层次分析法构建出风险评估指标模型。在公司内部组建专家小组,通过调查问卷的形式得到各位专家的评估意见,运用层次分析法软件计算出专家小组对于各个风险因素的权值的评估结果。之后,在公司内部组建风险评估组,通过调查问卷的形式,对于定性风险指标使用德尔菲分析法,对于定量风险指标使用沃尔评分法,对每项风险进行评分。汇总计算风险评估组算术平均值结果后,结合专家小组的风险因素权值结果,最终得到各项风险的加权得分。本文的研究结果提供了公司各层次各方面的现状,信息较为真实准确,为公司风险管理工作提供了理论研究的基础,有助于公司管理层针对评估结果所揭露出的问题采取相应的风险管理措施,具有一定的可操作性。