大企业是现代国民经济的基础和核心。大企业可以获得规模经济优势，是国民经济中最具竞争力的部分；大企业具有雄厚的技术开发能力，是技术进步的主体；大企业是国民经济发展和运行的重要载体，是国家宏观政策奏效的基础；经回归分析证明，大企业数量与所在国的经济规模存在极强的线性关系，这进一步说明大企业在一个国家经济中的重要作用。在我国，大企业同样是国民经济的栋梁，是带动我国国民经济增长的主要力量。但与发达国家相比，我国大型企业无论在规模上还是在数量上，都存在着巨大的差距。面对经济全球化的冲击，我国发展大型企业具有更为重要的意义。 经济全球化是20世纪末以来最重要的一种经济现象，也是本世纪从根本上影响、改变各国经济乃至世界经济整体的一个大趋势。经济全球化是世界经济发展的必然趋势，是生产力发展的必然趋势，是不可回避的历史潮流。在经济全球化浪潮的影响下，全球大企业的发展已经显现出一些引人注目的、新的发展趋势，我国大企业成长的国际经济环境也发生了深刻变化。这些变化及代表着全球大企业未来发展方向的全球大企业发展趋势将对我国企业的成长产生深刻影响。 改革开放以来，我国大型企业的综合实力和竞争力有了明显提高，有了一定的应对经济全球化浪潮的比较优势，但与发达国家的大企业相比，还存在着比较大的差距，而且优势不多，差距明显。但企业的优势、劣势是相对的，不是绝对的，是可以互相转化的。我国企业的比较优势也有可能转化为劣势。同样，企业认真审视自己的差距，经过不懈努力，差距也会转变为优势。 经济全球化对我国大企业的成长有积极影响也有消极影响。要认识到经济全球化对我国大型企业成长的积极影响，只不过是为中国企业提高竞争力创造了较好的外部条件，是潜在的，需要中国企业努力才能体现的，是需要相当长的时间才能实现的。只有正确认识我国企业在经济全球化浪潮下的优势、差距及经济全球化对我国企业成长的影响，认识全球大型企业的成长趋势及我国大企业所面对的世界经济环境，我国大型企业才能把握机遇，求得发展。 在经济全球化条件下，大型企业可以采取的成长方式有：并购、跨国经营、战略联盟、多元化经营、集团化经营及虚拟经营等。这些方式是大型企业规模扩张的主要手段，也是大型企业充分利用经营资源、分散风险、获取经济效益的途径。各种企业成长方式虽并无优劣之分但有各自的特征。经济学动因不同，实现条件不同，实现的途径不同，对企业的影响不同，风险也不同，企业应灵活运用之。 大企业的成长过程是企业规模的扩张与企业内涵素质提高相结合的过程。企业规模扩张必须建立在企业内涵素质提高的基础上。企业的内涵素质决定着企业规模扩张的边界与效果。所以，只有企业内涵素质不断提高，企业才能健康、快速、持续成长。有鉴于此，我国大型企业的成长战略一方面是提高企业的内涵素质，另一方面就是策略地应用规模扩张的方式。而对于在经济全球化浪潮下处于劣势的中国大型企业，从某种意义上讲，提高企业的内涵素质比不切实际的盲目规模扩张更为重要。对于我国大型企业来说，内涵素质提高的主要途径有建立有效的公司治理结构、打造企业核心竞争力、不断创新及加强人力资源开发与管理等。以上这几个方面是中国企业最薄弱的环节，只要抓好以上几个方面，中国企业的内涵素质就一定会有大大的提高。而在企业成长方式的应用方面，主要是正确认识中国大型企业自身的特点，趋利避害，不断实践，策略地采取适合中国大企业情况的成长方式。 在本文中，笔者还对企业成长相关理论，诸如企业成长的生物特性、企业成长的目标理论、企业成长的战略理论、企业成长的结构组织理论及企业生命周期理论等进行了综述。 另外，世界大企业发展趋势之一就是大企业的巨型化。但是根据规模经济理论对规模经济与规模不经济的分析，企业规模扩大到一定程度后就会出现规模不经济。这种规模不经济的主要原因就是由于企业规模过大带来的成本上升和效率的下降。所以，企业成长是有经济界限的，企业规模并不是越大越好，只有选择适当的规模才能达到规模效益的最大化。