随着妇女参与家庭决策频率的增加，农村女性对家庭收入、家庭决策的影响越来越大。作为人类再生产的主要承担者，妇女的生理素质、生育知识以及抚养教育能力的优劣直接影响下一代素质。农村女性人力资本的存量和质量直接影响河北省农村经济的全面发展，从而影响农村现代化建设的进程。因此，增加农村女性人力资本投资，提高农村女性的综合素质己经成为一个迫切需要解决的问题，也是实现河北省农业增效、农民增收和农村稳定的基本保证。　　 本文以建设社会主义新农村为背景，以河北省农村女性人力资本投资作为解决河北省“三农”问题症结的切入点，将农村女性人力资本投资作为河北省农村经济发展这一复杂问题诸多方案中一个比较有效的突破口和关键点。文章利用社会性别法和定性分析，数据分析等研究方法，详细分析了河北省农村女性人力资本投资的现状，通过农村男性和女性比较、城镇女性和农村女性比较、河北省和周边发达省份的比较得出河北省农村女性人力资本投资在教育、技能、保健、劳动力迁移方面存在严重不足；通过深入剖析，指出导致河北省农村女性人力资本投资现状的主要原因是政府投资缺乏动力，家庭投资存在性别歧视，个人投资观念落后，企业投资严重不足。针对上述现状和原因分析，作者从投资观念、投资途径、投资主体和投资环境四个方面提出了面向河北省农村女性的具体投资策略，提出了多元化的农村女性人力资本投资模式和发展面向农村女性劳动力的多渠道的职业教育等政策建议。希望能对河北省农村经济的发展提供有益的参考，从而打破河北省农村女性人力资本投资的恶性循环，促进我省人口素质的良性循环。