中国经济在高速增长，从1978年到2006年已经连续28年GDP年均增长率超过9％，创造了世界经济史上的奇迹。中国经济总量已跃居世界第三，经济大国的地位已经确立。2006年外贸进出口总额超过1万亿美元，外贸依赖度超过70％。中国的机电产品、钢铁、纺织和电子产品出口迅猛增长，然而在自动化程度高和具有一定技术含量的重点机电产品的出口增幅在放缓。我国是全球第一钢铁生产大国，但代表钢铁业高技术含量的冷轧薄宽带钢和电工钢板却无法完全自给。全球纺织品贸易实现一体化，但针对中国企业的纺织品配额依然存在。这些行业虽然成就了一些中国企业的巨人，但我国的大部分企业无“芯”，无脊梁，在各种贸易争端中处处让步，无法保障自己企业和国家的利益。不停增加的贸易顺差意味着贸易不平衡加剧，顺差过高，使国内经济运行和国外经贸环境趋紧，也将制约中国经济的发展。在中国出口的5000多亿美元产品里，真正拥有自己品牌的还不到10％，名牌就更少，在全球最有影响的100个商标里面就一个海尔。数量的扩张是我国的隐忧，这充分体现了我国贸易增长的脆弱性。中国的企业和产品在世界上扮演越来越重要的角色时，必须清醒地看到大多数的中国企业和中国产品无“芯无“脊梁”，关键技术受制于人，利润主要被拥有技术的国外公司攫取，我国的大多数企业只是世界经济链条上的生产车间。　　西方工业经济始于18世纪。随着蒸汽机的发明，机械的使用减少了人工的使用，生产效率得以提高。但在各个西方工业化过程中，都不同程度的存在贸易保护主义，以保护本国弱小的工业。各个西方在早期的工业化过程中，在对所需的大量原材料，能源和劳动力，可以轻易的、廉价的从广大不发达国家获得，它们可以实行高投入、高消耗、高污染生产方式，而不顾忌资源和环境后果。然而对于我国这样的发展中国家来说，早已不具备西方国家早期那种对资源环境挥霍浪费的条件，我国再不可能拿到廉价的自然资源和环境容量。我国已加入WTO，已融入全球经济一体化的进程中，一国在制订某种经济政策时，不仅会影响到本国经济的发展，而且，还会对它国产生影响。同样，它国制订某种经济政策也会产生类似的双重效应。所以各国可能会尽量避免选择引起与它国冲突的决策，从而走向合作与一体化。　　靠数量扩张、靠大量消耗资源发展、靠贸易保护获得发展空间等西方工业经济传统的增长方式已不可能使当今任何一个国家经济得到持续稳定的增长，西方工业经济发展模式不可复制和重现。依赖数量扩张、加工贸易和依赖外商投资企业的外贸增长及主要以低附加值、劳动密集型产品、高耗能产品的出口产品结构构成，使中国在取得经济迅速发展的同时也带来了资源过度消耗、对环境的巨大破坏，同时也引起与欧美国家不断的贸易摩擦。中国经济外贸依赖度已达70％，外贸出口的产品结构是中国经济发展的一个缩影，所以，从这个客观要求来说，企业要得到持续稳健的增长，必须要转变增长方式。知识经济时代的到来为我国转变经济增长模式和方式提供了新的机遇。　　人类社会已步入知识经济时代。联合国国际经济合作与发展组织(OECD)认为:知识经济是建筑在知识和信息基础上的经济，以知识和信息的生产、分配和使用为直接依据的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。人们在强调知识经济这一概念时，主要是区别于物质、资本在生产中起主导作用的物质经济和资本经济而言的。现代经济的增长则越来越依赖于其中的知识含量的增长。知识在现代社会价值的创造中其功效已远远高于人、财、物这些传统的生产要素，成为所有创造价值要素中最基本的要素。OECD定义正是揭示了知识对现代经济增长的基础性作用，并准确地反映了知识经济的现实。　　知识型企业是知识经济时代企业形式，知识型企业靠知识产权转化为技术、再转化为真正的生产力来提高产值。知识型企业更重视知识资源管理，为实现显性知识和隐性知识共享提供新途径。由人们对知识的学习占有能力、发明创造力、完成任务能力等起决定作用的人力因素构成知识资本并创造财富。　　知识经济时代的竞争是人才竞争，作为知识的创造者、拥有者和使用着，人才是企业最有价值的资源，更是企业获得高成长的根本。人才是企业最有价值的资源。　　知识经济时代需要创新，创新是知识经济的灵魂。按照熊彼特的创新理论，企业自己没发明创造出新产品、新技术，能成功地引进别人的新产品、新技术并将其产业化，也是一种创新。应该说，改革开放以来，中国企业这方面的成绩还能算差强人意，引进了不少新产品、新技术。目前的问题是，随着发达国家产业调整和向外转移传统制造业的过程逐步完成，而靠引进国外先进技术和新产品而迅速崛起的中国一般制造业逐步成熟，再靠引进就越来越难了，特别是关键的核心技术是有钱也买不到的，只有靠自己发明创造。　　创新来自于企业的各个层面。面对日益加剧的国际竞争环境，知识经济时代企业要在在人力资源管理创新，知识型企业中对人才的管理要加强感情管理、民主管理和自住管理;知识经济时代我们要管理创新，从物本管理转变为人本管理，从信息管理转变为知识管理，从战术管理转变为战略管理，从垂直管理转变为水平管理，从硬件管理转变为软件管理;知识经济时代要求人们观念创新，敢于否定自我，放弃已经落后的观念，突破现有的工作方法和思维定势，树立新的观念。要借鉴别人的成功经验，结合本企业的实际情况，以创造性思维探索、创造具有鲜明个性的思想和方法，以新的角度对某件事物重新思考，得出创造性解答的思维方式;知识经济时代要求我国科技创新。科技创新，已成为当今世界社会文明经济建设发展的新潮流，科技创新将形成世界规模的强大潮流，科技创新，将成为这一时期财富创造的动力源泉。技术创新是企业持续发展的生命线和提升企业国际竞争力的关键要素。一个企业只有具备强大的技术创新能力，才能在激烈的市场竞争中赢得优势，最终实现企业竞争力的提升。　　知识经济的伟大力量能够使我国不断地进行制度创新、管理创新、人才创新、知识创新与技术创新，利用现代科学技术加快社会主义现代化建设，能够在世界经济的发展中实现强国之梦，使中国不仅仅成为世界经济大国，更加成为世界经济强国。