【摘 要】
：
企业年金作为我国养老保险体系的“第二支柱”,自实施以来,它的管理运营已经走过了十余个年头,企业年金市场总体的运营效果及面临的风险,不仅关系到员工福利的改善,企业凝聚力和吸引力的提升,而且还有助于推进养老保障制度改革,健全社会保障体系。首先,本文通过货币政策和财政政策对企业年金的影响进行分析,判断企业年金市场的走向;通过分析参与企业年金的企业数、职工数以及参加企业年金资金额度的变化判断市场规模;通过
论文部分内容阅读
企业年金作为我国养老保险体系的“第二支柱”,自实施以来,它的管理运营已经走过了十余个年头,企业年金市场总体的运营效果及面临的风险,不仅关系到员工福利的改善,企业凝聚力和吸引力的提升,而且还有助于推进养老保障制度改革,健全社会保障体系。首先,本文通过货币政策和财政政策对企业年金的影响进行分析,判断企业年金市场的走向;通过分析参与企业年金的企业数、职工数以及参加企业年金资金额度的变化判断市场规模;通过对单一计划、集合计划以及其他计划中权益类和固定收益类的总收益率的变动判断企业年金市场的收益状况。在对子市
其他文献
二000年我国税务工作会议上明确指出,“十五”期间税收征收管理改革的奋斗方向和目标是“通过进一步完善新的税收征收管理模式,初步建立以信息化和专业化为主要特性的税收征收管理现代化管理体系”,在2013年党的十八届三中全会上提出“实现国家治理的体系和治理的能力现代化”总目标,创造推行税收征收管理现代化建设良好的契机。“税收现代化是一个国家现代化治理体系的重要构成部分”,国家税务总局提出税收征收管理现代
一次性税收收入,是地方税收收入的组成部分。首先,它的高低与地方投资密切相关。其次,它本身具有一次性,不可再生性,分散流动性等特征。它在地方税收收入中的比例是否合理,直接反映了该地方税制是否合理以及地方税源是否充足。本文为了对云南省一次性税收问题进行研究,深入云南省地税一线,发放问卷,收集数据。首先,通过问卷调查的形式统计得出了一次性税收在云南省地税收入中的合理占比,为下文研究一次性税收问题提供了参
20世纪90年代以来,信息化成为世界经济社会发展的显著特征,尤其是进入21世纪之后,信息化的力量深深的植入了经济社会的发展中,信息资源开始成为重要财富,信息化与经济全球化相互辉映,共同催动着全球经济结构的调整和产业的分化。随着信息化建设在政府部门全面展开,电子税务作为我国信息化建设的重要内容,在税务工作中发挥着越来越重要的作用。电子税务管理是现代科学技术在税务管理中具体应用,是税收工作在新的经济形
现行农产品增值税政策在服务“三农”的同时,在执行过程中存在着不少问题。目前农产品增值税的税制结构有两类:“凭票扣税”和“核定扣除”。普遍采用的是“凭票扣税”,其特点是“前免后抵、低征高抵、自开自抵”,缺乏健全的购销双方制约机制,增值税链条断裂,问题层出不穷。部分行业试点的“核定扣除”保留了“前免后抵”的特点,没有消除获利诱因,难以从根本上解决问题。政策方面,存在“低征高扣”导致部分行业基本无税可收
构建跨年度预算平衡机制是我国十三五期间深化财税体制改革、构建现代财政制度的重要内容,也在新颁布的《预算法》中进行了明确规定。而中期预算制度是现代公共预算管理实现跨年度预算平衡的重要机制之一,因此我国自2015年开始进行中期预算改革,实行中期财政规划管理。预算方式的改进给我国政府的公共支出管理带来巨大挑战,我国如何能快速有效的推进中期预算改革、实行中期预算管理也是当前财政学界必须要研究的课题。本文旨
我国是发展中国家,也是农业大国,党和国家一直十分重视农业的发展,2004年至2016年,为促进农业强有力的发展,中央连续13年出台了“一号文件”都是关于发展“三农”。农业自身有外部性和弱质性特性,决定了各级地方政府必须十分重视农业财政工作。本文试图从公共管理的角度出发,对福建省F市财政支农资金管理的现状和存在问题及其成因进行探讨,进而就如何加强福鼎市财政支农资金管理进行分析并提出建议,以期为福建省
近年来,中国保险监督管理委员会批准了多家保险公司的筹建。这些新成立的保险公司总部位于地方,且公司的股东大多数是国有企业。对地方政府而言,保险公司总部设在当地,不仅可以增加地方政府税收,也能成为地方的融资平台,保费收入可投资于本地项目,推动地方经济发展,这是保险公司总部设在地方的最大推动力。H财产保险股份有限公司就是在这种背景下成立的。新成立的保险公司往往要度过一个亏损期。保监会对保险公司的偿付能力
我国正在经历着世界历史上规模最大、速度最快的老龄化过程。据有关数据表明,至2014年底,我国60岁以上老年人数急剧增加,所占据比例已超过总人数的15%,具体人数超过了2个亿,这也让中国成为了世界上第一个老年人口突破2亿的国家。随着人口老龄化进程的不断深入,国内80岁以上人群总数超过了2400万,居老龄人口总数的11%以上。紧迫的养老问题和巨大的养老市场日益受到社会的关注。近些年来,由于商业性养老社
社会保险经办机构是社会保障制度体系当中的重要组成部分,社保经办机构主要具有内部管理和外部服务的职能。由于经办机构是社会保障制度法律政策实施的基层一线服务机构,所以社保经办机构管理服务能力的高低,直接影响国家相关社保政策的实践和落实情况,机构重要性不言而喻。随着我国社会经济的不断发展和人群众对于社保服务需求的不断增加,我国社保经办机构工作服务压力不断增强,急需一套行之有效的完整的改革方案,来解决目前
年老是健康前提下人们必然会遭遇的自然生命阶段,人们在老年时期,丧失劳动能力,逐渐退出了参与社会劳动活动,而与此相应,老年人获得保障生活水平的劳动收入逐渐减少或丧失,为了避免老年人在退休后的基本生活水平,政府通过建立养老保障体系强制劳动者在工作时期进行储蓄以及通过部分财政补贴来应对劳动者在年老时出现的“老无所养”的风险。随着现代生活水平和医疗卫生服务水平的提高,人口生育率的大幅度下降,老年人口高龄化