【摘 要】
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本文分析了我国乡镇政府公务员结构，介绍了我国现阶段公务员的考核制度、总结了公务员考核制度存在的主要问题，汇集了英国、法国、德国、美国、日本的公务员考核经验，研究了当代
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本文分析了我国乡镇政府公务员结构，介绍了我国现阶段公务员的考核制度、总结了公务员考核制度存在的主要问题，汇集了英国、法国、德国、美国、日本的公务员考核经验，研究了当代最新的国家公务人员考核可以借鉴的相关理论和相关方法，深入考察了我国目前乡镇政府公务员考核制度的缺陷，针对性地提出了解决问题的方案，包括考核体系的建立、提出了公务员的考核模式：确立考核机制、建立保障机制、优化考核方法、发挥激励作用、提高考核质量。本文还应用所学知识和此次研究的成果解剖了一个案例，进行了考核创新的实践。最后提出了我国乡镇政府公务员考核的对策和建议。
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