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国有企业是国民经济发展的中坚力量,改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展。但是,国有企业仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题。比如,国有企业通常无法仅仅以经济绩效为经营目标,还需要承担一些社会政治目标,此外国有企业“所有者缺位”和政府干预现象较为严重,导致国有企业通常会产生过度投资行为,资源配置效率较低。随着国企改革的深入推进,混合所有制改革已经成为当前国企改革的重心,非国有股东的引入势必会对国有企业的治理结构产生一定的影响。现有文献从资本成本、内部控制质量、会计信息质量、高管薪酬激励等方面