信息技术是信息沟通、交流、处理和传递的技术，自从有了人类就有了信息技术和信息活动。在人类发展的历史长河中，信息技术的发展大致经过了原始狩猎时代以语言、手势、表情、图画为主的技术；农业经济时代以文字、造纸术和印刷术为主的技术；工业经济时代以电报、电话、电视和录像为主的技术；信息经济时代以计算机和通讯技术为主的技术。信息技术的每一步发展都巨大地影响着人类的生产、生活等各个方面。管理活动作为人类生存发展的重要活动，也无时无刻不在受信息技术发展的影响。纵观农业经济时代、工业经济时代和信息经济时代不同信息技术影响管理发展的历程，可以看出这种影响是有一定规律性的。本文就是从企业的组织结构、市场营销和人力资源这三个方面来探讨信息技术影响管理变革的这种规律性的。农业经济时代的信息技术造就了放任、自主型的管理；工业经济时代的信息技术造就了科学管理；而信息经济时代的信息技术使管理又复归到放任、自主型的管理，当然，这种复归是受了科学管理洗涤了的，是建立在对人充分尊重的基础上的，是更高形式的放任和自主型管理。