克拉玛依油田公司职工参与体育锻炼的情况是职工队伍建设的一个必不可少的方面。然而,在社会主义市场经济条件下,国有大型企业的职工体育的发展却陷入了尴尬两难的境地,其结果既不利于打破影响全民健身运动发展的壁垒,又使得作为国家经济建设支柱的国有大型企业的职工身心健康问题成为一个关系国家命运的社会性问题,因此开展对其锻炼动机和锻炼行为特征的调查,促使油田公司职工积极参与体育健身活动,提高健康水平,改善精神状态具有深远意义。本文访谈、文献分析、问卷调查等方法收集资料,采用Microsoft Excel和SPSS等统计软件对问卷调查所获得的有效数据进行细致整理和常规数理统计,对克拉玛依市油田公司职工身心健康状况做了较全面的了解,获得的结论有以下几点:第一,克拉玛依油田公司职工的整体身心健康水平状况不佳。第二,克拉玛依油田职工处于意向阶段的人数明显偏高,处于行动阶段的职工人数占总人数的比例相对偏低,但是保持阶段的人数还是比较乐观的。第三.克拉玛依油田公司职工在随着锻炼阶段的递进,除了体表型动机外,其余四个锻炼动机的影响强度都在逐渐增加.第四,克拉玛依油田公司员工参加体育锻炼的主要目的是提高身体素质,抵抗疾病。与此同时年龄及性别对于动机类型的排序有着不同程度的影响。第五,克拉玛依油田公司员工参加体育锻炼的人数较少,参与体育锻炼的时间和次数都要低于中国的平均水平。第六,克拉玛依油田公司员大部分员工主要以跑步、游泳、羽毛球等为主要锻炼项目。第七,克拉玛依油田公司员工的主要锻炼场地为体育馆等单位健身地点。第八,影响油田公司员工较少的参与体育活动的主观因素是精力缺乏,客观因素是缺乏时间。