就业问题是近年来的社会热点问题，其是一个综合的、多准则的、多因素的复杂问题。伴随着我国经济体制的改革，产业结构也在不断的调整与变化。产业结构调整对就业的影响也得到越来越多学者的关注。早在17世纪末，英国古典经济学威廉·配第就提出劳动力会从农业向制造业和商业转移。1978年以来，我国的产业结构不断向着合理的方向发展，就业结构也随之进行着优化调整。通过对我国产业结构与就业结构发展的梳理，考察了其发展的特征，分析了我国产业机构与就业结构发展的一般规律。进一步通过结构偏离度分析、就业弹性指数分析等分析方法，得到以下结论：我国产业结构正朝向合理化的趋势发展，整体上三次产业的结构偏离度逐步缩小，第三产业比重逐步提高，但仍处于发展初期；在三次产业吸纳就业能力发面，第三产业对就业的吸纳能力更强，就业弹性指数最大，并且呈上升趋势。所以，大力发展第三产业是解决就业问题的有效突破口。利用灰色系统理论等相关理论基础，构建了我国产业结构与就业结构调整的动态预测模型，并结合1978年以来我国产业结构与就业结构的相关数据进行了模拟，对未来我国产业结构与就业结构调整进行了预测，并对结果进行了分析。根据预测，2015年，我国第三产业在国内生产总值比重将首次超过50%，其就业结构比重将超过40%。预测结果与前文理论分析结果相吻合。此方法具有科学合理，排序明确且原理直观、计算简便易掌握等特点，便于推广普及。最后，对解决就业问题提出了相关政策建议。