养老保险是为保障劳动者退休后的基本生活同时以规避风险,因此对于职业的选择,养老保险对其有着十分重要的影响。在当今社会,养老保险的福利待遇成为不同就业选择所考虑的一项重要因素。养老保险制度对国家的就业结构有着至关重要的影响,同时也对劳动力市场的运行、发展起着关键作用。2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。然而在该政策实施之后,机关事业单位养老待遇有所改变,这是否会对劳动力就业观念、择业行为产生影响,从而影响到整个劳动力市场,影响到社会结构的变化。本文从该点出发,通过文献研究进一步深入了解、分析养老保险并轨制政策,通过问卷调查分析养老保险政策产出后对人们行为和态度所发生的变化,比较养老保险并轨制政策实施预测影响和政策实施后所带来的实际影响,明确政策所存在的问题,希望为政策的完善提供借鉴。