我国社会体育指导员数量虽然在近几年迅速递增，截止2014年数量已达150余万人，但与发达国家相比，我国社会体育指导员的质量以及在体育健身活动中发挥的作用方面却差强人意。到目前为止，通过笔者的调查研究以及对相关文献的查阅，国内外虽然有许多关于社会体育指导员的研究，但优秀体育社会指导员自身魅力等方面的研究却很少涉及。因此，本研究以韦伯的权威类型为理论依据，在梳理优秀社会体育指导员权威特质的基础上；论述优秀社会体育指导员权威实现的内外条件；提出优秀社会体育指导员权威的影响因素。本研究采用质性研究方法、问卷调查法、数理统计等方法。选取山西省阳泉市武术协会副会长——张泉亲进行个案研究，并将体育健身社团活动中优秀社会体育指导员权威作为研究对象。笔者于2014年10月16日至25日在国家级社会体育指导员培训基地进行了为期八天的培训，以培训者的身份参与培训学员的日常生活、通过与部分培训学员进行qq交谈，加入阳泉市武术协会qq群，以及于2013年12月5日去阳泉市进行为期半个月实地调研。在此基础上结合奥尔波特特质理论来深入分析。揭示出优秀社会体育指导员权威的重要价值。研究结果表明：优秀社会体育指导员权威的首要特质是：无私奉献；九个重要特质分别是：专业的技能、对职业的热爱、完善的健身知识、平易近人、守时、创新精神、处事得体、热爱被指导者、尊重锻炼者的需求。社会体育指导员权威的培养是一项系统工程，既需要社会政治体制、家人等对他们的理解与支持，也需要社会体育指导员提高自身专业素养、自我完善，提升人格魅力，为社会体育指导员权威赋予内质。优秀社会体育指导员权威的影响因素分为外部因素、主体因素、客体因素、组织因素。其中，组织因素中：政府的重视程度、宣传、大众传媒、社会文化都起到很重要的作用；主体因素中：对健身的认识程度、专业技能、热爱被指导者、优雅的举止仪态、大公无私、甘于奉献、处事得体、有创新精神、尊重锻炼者的需求占据很重要的作用；客体因素中：锻炼者对优秀社会指导员的崇拜、锻炼者对优秀社会指导员的依赖、不同年龄锻炼者的锻炼需求、锻炼者对优秀社会体育指导员指导的认可、锻炼者对优秀社会体育指导员尊重与信任、家人的支持、锻炼者们之间凝聚力占据重要作用；组织因素中：组织的尊重和信任、组织对其提出建议的重视、组织对其工作的支持、组织对其的赞美和认可、组织的定期培训指导、上级对其指导质量的关注、良好组织文化的熏陶占据重要作用。