随着我国毕业生就业体制改革的深入和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益突出，大学生就业问题已得到全社会的广泛重视。这也是近几年来教育学、心理学研究领域的一个热点问题。本研究通过对苏北淮安地区五所高等院校的调查，了解淮安地区大学生就业压力与择业取向的整体状况，进一步探讨就业压力与择业取向的相关性，从中发现新特点，新规律，为高校就业指导和心理辅导提供参考。 本研究采用问卷调查法，使用压力源调查、就业压力测试表、择业取向调查，以淮安地区五所高校的2156名各年级大学生为被试。利用课堂时间集体施测。通过独立样本T检验和单因素方差分析分析大学生就业压力和择业取向的不同群体分布特点，并进行比较研究；采用相关分析和多元回归分析研究探讨就业压力和择业取向的相互关系。 研究结果显示： 1、大学生整体压力水平偏高，就业压力是最主要的压力源。 2、师范学院和工学院的大学生就业压力水平没有显著差异：本科学校与专科学校的大学生就业压力水平存在显著差异。不同性别、不同专业、不同年级大学生就业压力水平存显著差异。大四学生与其他三个年级学生的就业压力水平比较差异非常显著，大四最高，大三居中，大一、大二最低。 3、在择业取向方面，师范学院和工学院的大学生没有显著差异，本科学校与专科学校大学生存在显著差异。不同群体的大学生在择业取向方面存在专业的差异、性别的差异、年级的差异等特点。四年级与其它三个年级有极其显著差异。 4、大学生就业压力与择业取向的关系：就业压力水平与择业取向各维度间呈正相关，就业压力对择业取向有显著的预测作用。对不同年级的大学生比较来看，一、二年级学生就业压力水平与择业取向各维度间无显著相关，大三学生择业取向有三个维度与就业压力呈显著相关，其余维度无显著相关。大四学生就业压力水平与择业取向各维度都达到了显著相关。在专业与性别方面其就业压力水平与择业取向达到显著相关。 本研究最后对大学生求职中反映出来的问题提出了相应的对策和建议。