我国会计人员管理体制研究

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全文研究内容作如下结构安排.概述部分.从中国的现状入手提出了会计人员管理体制改革的问题;界定了会计人员管理体制的概念;提出会计人员身份定位和会计行为是该课题研究的两个基本理论问题.基本理论部分.分两个部分:(一)会计人员身份定位研究.从会计本质和会计职能入手,分别论述二者与会计定位的关系,并从中推导出会计人员身份的正确定位;(二)会计行为研究.主要从会计行为主体本身入手,研究会计行为产生的动因,据此对会计行为进行有效地激励和约束,从而达到会计行为的优化,实现最佳的经济效益和社会效益.实践部分.利用理论研究的结论对中国会计人员管理体制改革实践进行分析与评价,并提出中国会计人员管理体制的现实选择.结论部分.该部分是该文研究结论的总结.
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