“公共悖论”普遍存在于政府事务处理的过程之中,也是当今政府所存在的重要问题之一。吉林省地方政府在具体的简政放权过程中的具体操作运行过程中将公共管理理论与公众诉求之间的相关问题进行具体的论述,对“公共悖论”的具体形成原因进行相应分析,如在具体的管理过程中存在着具体的管理困境。通过对吉林省地方政府简政放权过程中公共悖论进行分析的基础之上保证处于社会经济改革攻坚时期的吉林省地方政府能够有效快速促进地方政府间的职能转变,从而保证吉林省地方政府在简政放权过程中各部门的协调一致,在此基础之上实现其“为人民服务”的价值理念的回归,进而走出“公共悖论”的怪圈。随着党和国家开始对权力进行相应的约制,各地政府也开始相应党和国家的号召实施简政放权。在全国范围内简政放权取得了显著成效,各省政府在行政审批简化的基础之上具体明确了政府的相关职责,政府职能转变取得了显著成效。就吉林省而言,主要通过承接下放权力、改革行政审批制度以及建立权力清单制度等方式来进行具体的简政放权,通过这些措施使得吉林省地方政府各部门得到精简,权力得以有效约制,也在一定程度上促进了社会经济的发展。在实际的操作过程中存在着公共政策悖论、重管理轻服务悖论、权责不匹配以及监督缺位和审批流程不简反繁的悖论。这些问题产生的主要原因在于官本位思想存在、权责确定不够明晰、政府职能转变滞后以及在简政放权过程中相关设施的匹配度缺乏一致性等。通过对问题产生原因分析的基础上结合公共管理理论对吉林省地方政府在简政放权的路径进行相应优化,如通过转变理念,明确地方政府职能发展方向、提升地方政府的具体权力承接能力与具体管制能力、提高地方政府服务效率并在此基础之上创新社会治理方式等来保证吉林省地方政府简政放权的顺利进行。