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在知识经济时代,知识越来越成为决定企业发展和赢得市场竞争优势的重要因素。作为知识的载体和创造者,知识员工是企业中特殊的一个群体,他们在企业中主要从事管理与技术工作,掌握着企业的核心技术和知识。对企业而言,知识员工的重要性不言而喻,尤其是在那些以知识作为重要资源的企业中,知识员工甚至可以决定企业的生死存亡。知识员工是决定企业竞争成败的关键因素,是推动企业持续向前发展的主要人才,他们已经成为了企业提升核心竞争力的宝贵资源,而对这一群体的管理也是企业人力资源管理的重点和难点。目前,我国高新技术企