就业质量不高一直是中等职业学校毕业生面临的发展困境。特别是高校扩招后,大部分学生都有上大学的机会,如果中职毕业生没有好的出口,势必给中职院校带来更大压力,影响学校的长远发展。而中职毕业生就业质量不高,与中等职业学校学生的职业生涯规划发展困境密切相关。当前,我国大多数中职院校的职业生涯规划教育流于形式,致使学生职业规划意识薄弱,职业规划能力缺乏,盲目从业,在工作中面对职业挫折不知所措,没有理性的应对策略,只能以跳槽、辞职、待业等消极方式应对,很大程度上降低了毕业生的就业质量,严重影响了其一生的职业发展。本文围绕职业生涯规划教育对学生就业质量的重大影响,基于提高毕业生的就业质量,针对中职学校职业生涯规划教育的现状与不足,以成都市洞子口职业高级中学为例,探索和推进围绕提高就业质量的职业生涯规划教育之有效措施。本文共四部分。第一部分探讨职业生涯规划教育的必要性,研究目的及意义,概述国内外职业生涯规划教育的研究状况和本文研究思路。第二部分概述职业生涯规划教育相关概念、职业生涯规划教育的目的和内容、职业生涯规划教育的途径及相互关系、影响职业生涯规划教育的因素以及职业生涯规划教育对学校、学生、社会的重要作用。第三部分从全国、地区层面概述中职生就业质量和职业生涯规划现状,以成都市洞子口职业高级中学为例,具体分析近三年毕业生的就业质量和职业生涯规划教育现状,阐述职业生涯规划教育与就业质量高低的紧密关联,分析中职学校毕业生就业质量不高的情况下,职业生涯规划教育的落后现状及存在问题的深层原因。第四部分针对职业生涯规划教育存在的诸多问题,以洞子口职业高级中学为例,从学校、学生和家庭社会层面提出围绕提高毕业生就业质量的解决中职生职业生涯规划问题的对策思考。