无论是从产业结构还是从就业结构来看,第三产业早在1993年1就已经成为北京市的主导产业,在全国的第三产业发展中更是遥遥领先、位居首位。但有研究表明2,北京市第三产业的劳动生产率要低于上海,相比发达国家更是相差甚远。那么,北京市第三产业的劳动力配置状况究竟如何?是否有效率?第三产业内部各行业的表现又如何?为解决以上问题,本文利用《北京市统计年鉴》(2003-2013)第三产业及行业相关数据,对北京市第三产业劳动力配置情况进行了详细的描述性统计分析,并通过建立面板数据模型考察第三产业及各行业劳动力配置的效率问题,最后利用数据包络分析法(DEA)给出第三产业内部14个行业的相对配置效率评价并进一步求解为使各行业达到DEA相对有效,在理论上可以做出的劳动力配置方面的改进。研究表明：北京市第三产业总体劳动力配置水平较高,但产业内部各行业劳动力配置状况及配置效率存在较大差异。具体表现在：资本或技术密集型的现代服务业及战略性新兴产业的劳动力配置效率最高,如：金融业、信息传输、计算机服务和软件业；其次是“首都特色优势行业”(如：科学研究、技术服务与地质勘查业)和以劳动密集为主要特点的传统服务行业；教育、文化、体育与娱乐业及公共管理、居民服务业等行业劳动力配置效率则相对较低。