价值观、企业战略与企业收益的关系模型研究——基于海底捞的管理创新实践

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自安索夫提出企业的战略理论以来,关于企业的战略管理已成为非常热门的研究领域,人们对企业的各方面、各层次战略作了多种细分,并进行了很深入的探讨,产生了很多卓越的成果。但战略管理是一个庞大的学科,分析方法很多,而现有研究多侧重于战略的某一方面,缺少全面研究。本文通过创建战略管理综合概念模型,提出了经济价值(Economic values)、情感价值(Emotional values)与伦理价值(Ethical values)的3E价值模型,责任管理(Responsible management)、实用管理(Pragmatic management)与人文管理(Humanistic management)的企业战略模型以及经济收益(Economicperformance)、情感收益(Emotional performance)与伦理收益(Ethicalperformance)的3E收益模型;全面、深入的分析了企业的价值观、企业战略以及企业收益三方面之间的关系;得出了企业的发展需要三者之间的平衡,实现三位一体的结论,并以海底捞为案例对该模型进行了全面的分析。文章最后分析了了星期五餐厅和Google等公司,进一步探讨了模型在不同行业的适应性。
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