职业兴趣作为职业选择的影响因素之一,受到了广泛的关注。个人球型职业兴趣量表(PGI)是2002年来Tracey编制的新型职业探索工具,能帮助大学生探索职业兴趣。本研究对个人球型职业兴趣活动分量表(PGI-A)进行修订。经过翻译、项目调整和三次修订,共调查来自江苏省南京、常州、扬州、盐城四个城市的1056名大学生,得到以下结论：(1)修改13个量表原有项目,最终形成中文版的个人球型职业兴趣活动分量表。中文版量表分3个维度18个因素,每个因素6个项目，另有2个重复项目,共110个项目,每个项目7点记分。(2)对中文版量表进行了内部一致性信度和重测信度的分析。量表的总体内部一致性α系数为0.956；18个维度的内部一致性α系数在0.671-0.836之间,重测信度在0.796-0.876之间。(3)对正式量表进行了内容效度、结构效度和效标效度的分析。本研究所修订的量表是Tracey公开发表在《职业行为杂志》上的,请专家进行了审查,从而保证了该量表具有较好的内容效度。结构效度的分析采用探索性因素分析和随机检验法。结果显示探索性因素分析KMO值为0.895,名望兴趣部分的KMO值为0.933；18个维度的KMO值在0.659-0.873之间,每个项目的载荷值均在0.457以上；模型-数据拟合指标(CI值)为0.512,p=0.001。效标效度采用方差分析和非参数检验进行检验。结果显示8个基本兴趣可以将相应专业与其他专业区分开;当被试的职业兴趣类型与所学专业类型一致时,被试对所学专业会产生更多的满意感。(4)制定了江苏省大学生的总分常模、性别常模以及专业常模。