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企业文化，二十世纪八十年代这个概念被引进到中国。在企业界和学术界引起了研究企业文化的热潮。其根本的原因是企业文化对企业具有重要的不可替代的作用，它给企业带来了活力，给企业带来了有形的和无形的、经济的和社会的效益，它是构成企业核心竞争力的重要内容。 国外的企业文化的本质特征是“以文明取胜”。它有两层含意：一是企业通过生产更好的产品为社会服务，从而提升企业形象。二是通过尊重和理解他人来赢得人心，以使得企业能够在竞争中赢得不败之地。 八十年代后，“企业文