20世纪50年代以来，国际直接投资(FDI)在全球范围内迅猛发展，已经成为经济全球化和世界经济增长的主要力量之一。FDI引起了世界各国经济和社会的变革，其中非常重要的一方面就是各国国内就业所受到的影响和冲击。　　 本文以经济全球化为大背景，基于东道国视角全面综述了国内外有关FDI就业效应的文献，在此基础上，总结和概括了全球FDI与就业发展之间的关系，并从理论上深入探讨FDI对东道国就业规模、就业结构、就业质量三方面的影响、机理和路径，以及从国别、产业、全球跨国公司三方面案例分析了FDI的就业效应。在全面、系统分析FDI就业效应的基础上，结合中国改革开放以来经济发展的实际，通过统计描述和计量经济模型两种手段，实证分析了FDI对我国国内就业数量、就业结构和就业质量的影响。在此基础上，本文指出利用FDI政策与就业政策结合起来的经济发展战略对中国具有重要价值。本文认为，中国在积极融入世界经济全球化的过程中，一方面，从扩大就业角度，中国利用FDI政策必须根据国情科学的、适时地调整开放战略，必须由以追求经济增长为主要目标转向以促进就业增长为中心，全面优化、提高FDI的质量和效率，避免盲目引资的偏好；另一方面，从利用FDI的角度看，中国的就业政策必须以科学发展观为指导，高度重视利用FDI的就业效应，拓展在开放经济条件下研究扩大就业的新思路。　　 全文共7章，各章主要内容如下：　　 第1章是引言。该部分就本文选题的背景和研究意义、逻辑构架、研究方法和主要的创新点进行了全面地说明，同时对本文的全部内容进行了概括性的介绍。　　 第2章是文献综述。这一部分旨在从东道国视角对FDI就业效应的相关理论和实证文献进行综述和评价，总结了国内外对FDI的就业效应理论的研究成果及其新进展，阐明现有成果的特点和不足，为本文的深入研究提供了一个可以依托的理论背景和分析的基石，并突出本文理论研究的意义。　　 第3章总体描述了全球FDI与就业发展之间关系的发展与演变，分别从不同的视角探讨FDI迅猛发展的背景下世界劳动就业呈现的规律性特征，并概括出FDI对就业的关联性，为本文提供研究的现实和实践背景。　　 第4章是本文的理论部分，也是本文的核心。在前一章的基础上，本部分以东道国视角从理论上对FDI的就业数量、就业结构、就业质量效应的传递机制、影响因素、理论模型进行多维度深入分析，为本文的研究确定理论基础和基本方向。　　 第5章是本文的案例分析部分。这一部分从国别、产业、全球跨国公司三个方面对FDI的就业效应进行案例分析，旨在揭示FDI就业效应的现实，做到理论与实践相结合。　　 第6章考察了FDI对中国国内就业的效应，是核心实证部分。这一部分通过统计描述和计量经济模型两种手段，分析FDI对中国国内就业数量、就业结构和就业质量的影响、贡献、特点及局限性，也是本文的落脚点。　　 第7章是结论和政策建议部分。这一部分总结全文的主要观点，指出利用FDI政策与就业政策结合起来的经济发展战略对中国具有重要价值，并说明了本文研究的局限性和进一步研究的方向。　　 本文的研究无疑是建立在前人研究成果的基础之上，但又不乏自身特征。通过理论上的探讨和实证的检验后，本文的创新之处表现在以下几个方面：　　 1、在研究视角和研究内容上，本文研究旨在克服现有文献的局限，表现在一是特别重视发展中国家(本文以中国为例)利用FDI对国内就业的影响，研究视角是东道国而非母国；二是特别重视FDI的就业结构和质量效应而不局限于就业数量效应。　　 2、在研究的分析框架上，本文尝试着以FDI作为影响就业的背景和变量，以FDI的就业效应为核心内容，致力于拓展和深化“FDI——就业数量”、“FDI——就业结构”、“FDI——就业质量”的理论分析框架。这种研究思路逻辑清晰，从而规范研究。　　 3、更深层次认识到：以贸易和直接投资为背景的全球化竞争，就业机会的竞争是当今国际激烈的FDI竞争的焦点和核心内容之一。