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现代社会发展的特征这一,是技术革命成为人类社会发展的决定因素,人力资源成为社会发展的第一资源.该文从这观点出发,结事广东省经济、社会发展的实际,以可持续发民为准绳,分析广东省人力资源与经济发展现状,并融合广东省经济和社会发展规划,瞻望广东省未来人力资源发展趋势,作出供、需趋势双向分析.在可持续发展总则下,提出未来广东人力资源发展的若干对策和建议.