伴随科学技术和医学水平的提高，人口老龄化问题成为日益严峻的全球性热点问题，并且其给我国的政府、企业和个人带来了养老问题。也正在这种压力下，我国不仅需要加强对养老保险制度的改革，而且还应不断完善养老金会计准则。国外养老金会计的发展比较早，有着丰富的研究经验，本文通过对美国、国际、英国国际会计准则的比较分析，提出我国存在的问题并对这些问题提出了一些改进建议，在理论与实践方面都有一定的研究意义。本文首先从我国正步入人口老龄化、养老金保障问题日趋严峻着手以引出文章的研究背景，同时提出我国甚至国际上对养老金会计所面临的问题，归纳总结了国内外现有的养老金会计的研究成果，提出了对国内外养老金会计准则比较的思路。通过引入相关的基本理论——社会福利观和劳动报酬观作为本文研究的理论支撑。进而，基于对国内外关于养老金会计主体、计量、处理原则与方法、信息披露以及列报方面的比较与分析，提出我国企业养老金会计存在的问题，如养老金会计缺乏统一的规范、会计处理方法简单、未充分披露养老金信息和未充分在财务报表中列示养老金相关信息。最后，提出了完善我国企业养老金会计准则、计量、处理方法、披露以及完善养老金会计信息在财务报告中列示的建议。我国养老金会计信息还不能反映在财务报表内，需要进一步的完善表内信息，确定企业养老金费用的构成项目，设置相关会计科目进行核算。在表内列示的基础上，还应该在报表附注中披露企业选择何种养老金计划、养老金费用的具体构成要素、精算估计方法、精算假设和当期的精算利得或损失等内容。本文的主要创新点包括两个方面：第一，基于美国、国际和英国养老金会计准则的比较，提出了我国养老金会计计量的精算假设应采用应计福利法，对企业在财务报表中列示养老金会计相关信息有一定的指导作用。第二，本文借鉴国外研究成果并结合我国的实际情况，对我国养老金会计处理，提出养老金费用、养老金资产、养老金负债等会计科目在资产负债表和利润表中列示，并且在财务报表附注中披露养老金会计相关重要信息。本文对于对养老金会计准则的国际比较，仅仅局限于美国、国际和英国的比较，并没有结合与中国法系相似的德国等其他国家进行比较。