组织支持感对员工隐性知识共享意愿的影响研究

来源 :河南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hachu

【摘要】

：

当今社会知识是企业运转最宝贵的财富,随着人们对知识关注度的提高,知识共享作为一个热门课题已然被学术界广泛关注。而如何把个体拥有的知识转换成组织知识,是现代企业面临的一个较为棘手的问题。组织支持感不仅是组织对员工重视贡献、关心利益的反映程度,而且还会对员工的工作态度与行为造成一定程度的影响,且对其角色外的组织公民行为有一定的促进作用。知识共享作为角色外组织公民行为的一个重要问题,有很多学者们对其前因

【作者】

：

张红梅

【出处】

：

河南大学

【发表日期】

：

2020年01期

【关键词】

：

组织支持感互惠互利心理安全感隐性知识共享

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