邹城市新型人才资源管理模式建设探究

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全球性的人才竞争正在变得日趋激烈,在国际人才竞争的大背景下,人才在全球培养、在全球使用已成为国际共识。“科学技术是第一生产力”。“科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源”。21世纪是知识经济的时代,在经济竞争中,人才不仅是关键性的战略资源,而且是最具实力的资本。当前,我国正站在一个新的发展起点上,需要凝聚大批各类高层次人才。中央提出的科学发展观、科学人才观的新论断,是今后一个时期人才开发的根本指针。当前是多变的年代,变是永恒的不变,任何已有的和常规的管理模式都将被创新的管理模
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