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该文根据激励理论,紧密围绕现代企业制度的特征,论述了现代企业制度下激励机制的基本框架,分析了现代企业制度下激励的动力结构及运行的原则和方式,提出了现代企业制度下激励机制实施的保证体系.这是国外已经实行的现代企业制度和西方激励理论的中国化发行从而为构成具有中国特色的现代企业制度下新的激励机制作了有益的探索.