得益于国家实行教育改革开放，鼓励扶持民办教育，为更多学子提供教育机会，实现教育公平和社会成果共享，独立学院已经迅速成为我国高等教育体制中重要的有生力量，凸显出起步晚、起点高、发展快、潜力大的显著特点。虽然独立学院取得了跨越式成果，但是在独立学院发展壮大过程中仍然存在诸多问题，其中师资成为制约独立学院发展的瓶颈。独立学院在师资引进、培养、管理上作出了很多具有开拓性的尝试努力，但是受到资金、人才、管理制度等因素的影响，师资问题没有得到彻底的解决，仍然成为制约当前独立学院教育水平提升的关键因素，并与国外独立学院的发展水平相距甚远。如何解决问题，化危为机，成为独立学院发展的最大契机。笔者以西北地区陇桥学院为例，着重阐述独立学院目前师资发展概况以及发展存在的主要问题，并提出合理的对策建议，以求在独立学院师资管理方面作出有益于现实的有限思考和探索。