本文采用我国境内上市公司2014年的横截面数据为样本，在验证递延所得税与企业盈余管理行为相关性的基础上，提出并检验我国上市公司递延所得税确认背后影响因素的作用机制。　　论文首先借鉴国外成熟计量模型，对样本公司盈余管理程度进行鉴定。基于盈余管理程度分组的描述性统计分析显示，在盈余分布检测法确定企业盈余管理行为存在的阈值点附近，大量的样本公司存在递延所得税变动，这证实了企业递延所得税确认与盈余管理行为的显著相关性。此外，本文进一步探究了管理层薪酬业绩相关度、大股东掏空动机以及公司结构与治理水平对上市公司利用所得税确认进行盈余管理的影响。研究发现，薪酬业绩相关度对企业递延所得税确认有显著正向影响，表明薪酬基于会计业绩设计时，管理层有动机为增加个人报酬进行上调利润，从而加大递延所得税变动净值。研究还表明，大股东持股比例与企业的递延所得税确认呈负相关性，表明大股东掏空上市公司动机越强，企业越不可能利用递延所得税进行盈余管理。同时，实证结果显示审计质量越高、独立董事比例越高，盈余管理行为发生的可能性越小，递延所得税变动净值也越小。这表明优化的公司结构和较高的治理水平能够限制企业利用递延所得税进行盈余管理的行为。　　本文得到启示如下：第一，广大投资者应当注意对财务报表信息有用性的甄别，通过阅读财务报表附注及相关事项披露，使自身对数据背后真实的经济事项有深刻的把握；第二，监管部门应加强对我国递延所得税确认的进一步规范，考虑要求对递延所得税的外部审计同时完善我国上市公司的退市制度；第三，公司治理水平的优化提升能够在很大程度上避免企业利用递延所得税进行盈余管理。　　本文的研究成果完善了递延所得税相关的理论研究链条，丰富了所得税会计与盈余质量及公司治理等交叉领域的研究。