人口迁移是一个连接农村与城市的过程,这一过程刺激了城市的发展。但人口流动在推动城市化的同时也带来了大量的政策议题,比如人口问题、经济问题以及环境问题等。随着我国社会经济的发展以及传统户籍制度的灵活化,大量的农村剩余劳动力开始从向城市转移。现阶段,农民工的进城动机逐渐由生存转变为追求自身发展,他们融入城市的意愿较为强烈。因此,推动农民工城市社会保险的参与,实现其在城市的公民权利是必然趋势。社会保险参与是居民实现社会融入的重要手段之一。我国于2011年7月1日施行了新的社会保险法,第一次为劳动者建立了基本社会保险框架。法律规定,雇主必须为雇员缴纳五项保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业补偿和生育保险。此外,新的社会保险法注重建立职工城乡居民社会保险体系,力图消除社会保险的户籍障碍,以便个人社会保险账户在不同省份间的转移。近年来,政府重新调整了社会保险政策,将农民工纳入现行的社会保障制度,从而为其提供更好的社会保障。毋庸置疑,社会保险参与对农民工保障其权利来说是至关重要的,就像与雇主签订的劳动合同对工人重要权利的保障一样。促进农民工城市参与不仅仅要将其纳入到城市社会生活中来,还应该把它们纳入城市社会福利和社会保障体系中来。然而,目前农民工在上述社会保险方面的参与不容乐观。在农民工群体的日益庞大的背景下,其社会保险的参与率整体上仍旧较低。在上述社会背景下,针对社会保险参与状况,本文就农民工与城镇职工进行了比较,并对其影响因素进行了实证调查。研究内容由要分为三个方面:第一,劳动合同对农民工社会保险参与有积极的影响吗?第二,劳动合同对社会保险参与的影响是否比户籍的影响更大大?第三,对农民工和劳动者的劳动合同状况对参与社会保险计划(包括养老金,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险,住房公积金等)进行考察比较。本文主要采用定量分析方法进行研究,调查对象包括农民工和城镇职工。具体来说,本文主要从养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房基金等方面开展相关调查,从而了解劳动者的社会保险参与状况。研究采用抽样调查方式,通过问卷法进行资料收集,并用SPSS19.0软件进行数据分析。本文运用的统计分析方法主要有频次分析、交叉表分析和逻辑回归分析。此外,本文主要通过对比研究来探讨农民工和城镇职工在社会保险参与和劳动合同意愿方面的差异。本文在比较农民工和城镇职工在社会保险参与现状的基础上,进行了社会保险参与的影响因素分析,并就推动农民工在城镇的社会保险参与提出了对策。研究发现,城镇职工比农民工更可能参与社会保险。同时,这项研究证明,劳动合同是增加上述所有保险计划参与度的一个决定性因素,但是劳动合同对城镇职工的作用比农民工大。具体来说,有劳动合同的城镇职工比农民工在社会保险上的投资更多;与没有劳动合同的职工相比,无论是城镇职工还是农民工都更有可能从社会保险中获益。研究还发现,在湖北省,农民工比城镇职工的社会保险参与率更低,但是在住房公积金方面,农民工的参与率要更高。总体上来说,农民工在城市各项社会保险项目的参与上还存在着大量的不足。对此,要大力增强农民工在城市中的社会保险参与。首先,地方政府应该出台相关政策,增进农民工对社会保险重视性的认识,因为大多数农民工并不了解社会保障体系。其次,提高农民工的工资待遇,让他们不觉得参加社会保险是一项很大的负担,从而鼓励那些没有参加的人积极参与。第三,应当给予农民工长期劳动合同,以保障其就业和社会福利的稳定性。第四,政府应当制定和实施更多的政策,大力推动城市职工和农民工之间的社会融合,进而全面推动城乡发展。