【摘 要】
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在当代,国家间的竞争取决于拥有的人力资本的数量与质量。公务员是我国重要的人力资本,公务员的素质,对于提高行政质量和行政效率、提高政府的竞争力和国家的综合实力具有举
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在当代,国家间的竞争取决于拥有的人力资本的数量与质量。公务员是我国重要的人力资本,公务员的素质,对于提高行政质量和行政效率、提高政府的竞争力和国家的综合实力具有举足轻重的作用。建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬的公务员队伍,这是时代赋予公务员管理工作的历史重任。论文认为培训能够提高公务员素质,进而提高政府的行政效率,作者以人力资本理论为基础,结合目前我国公务员培训体系中存在的问题,构建人资本理论视阈下的公务员培训体系。新的培训体系能促进培训工作成功有效地开展,增加公务员人力资本的存量,这样才能建立优化、廉洁、高效、专业的公务员队伍,提高政府的竞争能力、建设现代政府。
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