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随着农业生产水平的改善和农业科技水平的提高,大量农村女性劳动力向城市流动。目前,河南省需要转移就业的农村剩余劳动力约有2754万人。其中,大约三分之一为农村女性。从性别角度来分析,与农村男性相比,农村女性流动常常具有滞后性,受到的制约因素较多。河南省作为人口大省,在新型城镇化中,要处理好农村女性劳动力流动的问题。因此,从河南省鹿邑县农村女性劳动力力流动的现状出发,来分析新型城镇化建设中农村女性劳动力的流动问题,很有现实的意义。本文基于人力资本理论、劳动力流动模型和家庭内部分工理论为研究基础,并通过阅