该论文尝试从生物进化的角度出发,探讨了人类竞争与合作的本质.指出了由于基因的自私性,人类之间的竞争是与生俱来的,是不可避免的.并说明了借助拟子的传播,合作的行为是有可能在人类发扬光大的.现实生活中的许多竞争与合作对策的选择情境,可以用"囚徒困境"模型来模拟.因为他们的共同点在于:双方共同选择合作的好处大于任何一方背叛后的结果;一方对自身利益的追求导致双方整体利益的受损.在分析"囚徒困境"模型分析的基础之上,结合案例,逐一分析了借助于游戏理论的商业活动的五个要素在竞争与合作方面的可能情况,此五个要素分别为:玩家、增值、规则、战术和范围.随后给出了竞合的定义,并根据竞合战略的价值网模型,分析了竞合的三种形式:与购买方和供应方之间的竟合,与竞争方之间的竞合以及与互补方之间的竞合.各辅以详尽的案例说明.此外,进一步分析了推动竟合的两个因素:全球化和科学技术的进步.在实践运用层面,指出存在六种常见的阻碍竞合达成的思维陷阱.另外竞合的风险很大,其中主要的风险有:机会主义,知识泄漏和并购,并给出了各自的规避方法.最后,对中国国内企业的市场竞争情况作了简要的分析,通过在汽车行业,对于供过于求的情况,中国的产商使价格战愈演愈烈,而美国企业则创新性地通过和银行的合作,推出可抵用购车款的信用卡,从而达到了多家产商、银行和顾客之间的"多赢",这样一个案例,对国内企业将竞争提高到竞合的层次提出了展望.