论文部分内容阅读
目的 对医生职业紧张量表(OSS-CD)进行效度和信度的评价,并调查医生职业紧张状况。 方法 以不同医院、不同科别、不同学历等的医生共125名为样本,采用内容效度、结构效度和准则相关效度对医生职业紧张量表的效度进行评价;采用分半信度、重测信度、内部一致性信度对信度进行评价。对不同医院、不同科别、不同学历的医生共734名进行职业紧张状况调查。 结果 该量表内容无理念上的分歧,各维度与职业紧张总分之间的相关系数,均有统计学意义,P<0.01,有较好的内容效度;通过