本文对中国工商银行股权激励方式选择进行了研究。文章分为五个部分： 第一章：股权激励概述。主要分析股权激励机制的含义，追溯股权激励机制的理论基础，即股权激励机制的产生基手什么理论，理论的发展过程，股权激励机制如何解决委托——代理中道德风险和逆向选择行为，以及它存在的意义是什么。 第二章：股权激励的方式及适用条件。主要从股权激励方式的涵义分析着手，通过对不同股权激励方式的特点、适用条件以及操作规程进行对比，分析企业应该如何根据自身实际情况选择适合的股权激励方式。 第三章：国内外企业股权激励方式比较与借鉴。主要通过对国内外企业实施股权激励的案例分析，对国内外企业实施股权激励整体方案、企业自身特点以及实施效果进行比较，结合上文对股权激励方式适用条件的分析，总结并借鉴国内外企业实施股权激励的经验。 第四章中国工商银行股份制改革背景及股权激励的意义。主要通过对我国政策和市场背景对股权激励方式的影响、工商银行自身的股改上市背景分析，立足工行实际情况，研究工商银行实施股权激励的意义和利弊。 第五章中国工商银行股权激励方式选择。主要结合上文对股权激励方式适用性的分析与国内外企业实施股权激励的借鉴，分析工商银行实施股权激励的方式选择原则，探析适合工商银行实际情况的股权激励方式。