【摘 要】
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本文试图通过引入私营企业的组织结构、管理技术以及市场化的运作模式来解决这些弊端。但是新公共管理运动的批评者已经通过理论分析对这种“管理主义+市场机制”的改革方式
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本文试图通过引入私营企业的组织结构、管理技术以及市场化的运作模式来解决这些弊端。但是新公共管理运动的批评者已经通过理论分析对这种“管理主义+市场机制”的改革方式的黯淡前景做了预测。同时，许多国家的改革经历也证明了此种改革方式的限度。新公共管理运动之所以失效，不仅因为其自身改革措施的缺陷，同时也因为它没有能够把握到官僚制政府弊端的政治原因。而以丹哈特和格利夫为代表的后新公共管理学者提出的新改革模式，恰恰针对了官僚制政府政治层面的缺陷。这种从政治路向出发的改革模式将为重塑官僚制政府开辟一条新的途径。
本文论述了我国的行政管理无论在理论上还是在实践中都缺乏对政治问题的充分思考，因此西方的改革新模式对我们的行政体制改革有着相当的启示意义。
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