高忠诚导向的民营酒店核心员工培养体系构建研究

被引量 : 6次 | 上传用户:xtwjun
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
大旅游时代的背景下,酒店行业的高需求和快增长必然带来人才的需求,尤其是具有丰富工作经验、管理才能、高忠诚度的核心员工。核心员工是企业核心竞争力的重要来源,而酒店行业员工流失率高、后备力量薄弱,始终是企业发展的痛点。对于多数民营酒店而言,核心人才队伍没有形成最优化配置,是企业发展的主要限制因素。在新环境背景下,探讨如何在酒店内部培养高忠诚的核心人才具有重要的理论意义和实践价值。基于理论背景和现实意义,本研究以R(民营)酒店为案例研究对象,遵循理论—实践—理论的研究思路,研究内容包括以下几个部分:第一,
其他文献
1?1935年1月7日,红军占领了贵州省第三大城市遵义,党中央在遵义召开了具有伟大历史意义的政治局扩大会议。周恩来推举由毛泽东来领导红军,他的倡议得到多数人的支持。在这次会议
期刊
期刊
在市场经济中,企业间的竞争日益激烈,如何减轻税负,提高竞争力,已成为企业管理的一项重要内容。我国税收筹划从国外引入时间短,在20世纪90年代才‘得到长足发展。随着经济的发展,法治的完善,税收筹划思想越来越被人们所接受和追捧,税收筹划的理论研究和实务操作水平,也得到了较大的提高。我国实行市场经济以来,铁路企业走向市场经济的步子较慢,税收筹划意识较差。近几年来,随着铁路企业逐步走向市场,特别是多元经济
【摘要】本文首先对微课的内涵做了一定的阐述,其次分析了微课的特征,最后就高职英语在信息化教学过程中有效性的增强问题展开了详细的说明,以此确保课堂教学效果的实质性提升,以期对学生英语核心素养的发展产生的促进作用。  【关键词】微课;高职英语;信息化教学;应用  【作者简介】谭璇(1982- ),女,汉族,湖南长沙人,湖南现代物流职业技术学院,讲师,研究方向:英语教学。  网络在经济、文化等领域的渗透
47?木然?他只是摇头;脸上虽然刻着许多皱纹,却全然不动,仿佛石像一般。他大约只是觉得苦,却又形容不出。  48?小食?母亲问他,知道他的家里事务忙,明天便得回去;又没有吃过午饭,便叫
本文通过对荣华二采区10
意喻“和为贵”的30集都市情感喜剧《劝和小组》于2月25日登陆央一黄金档,每晚两集连播。该剧由中央电视台、中共云南省委宣传部、云南电视台、海润影视制作有限公司、云南润
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊