现任国家审计署审计长刘家义早在2004年就说过:“中国今后将逐步推开绩效审计，对重大违法违规案件、因为盲目决策造成的资源浪费和国有资产流失案件、单纯追求速度而片面提供优惠政策造成的国家和人民群众利益受到重大损失的案件进行重点审计”。《审计署“十二五”发展规划》提出要“全面推进绩效审计，促进加快转变经济发展方式，提高财政资金和公共资源管理活动的经济性、效率性和效果性，促进建设资源节约型和环境友好型社会，推动建立健全政府绩效管理制度，促进提高政府绩效管理水平和建立健全政府部门责任追究制。”这为今后审计工作的发展构建了基本框架。因此，在政府绩效审计中，应该将国家公共资金的支出效益作为审计监督的重点，围绕重大宏观调控措施的效益开展审计，以资金比重大、增速高、损失浪费严重和社会关注热点的行政经费作为切入点，将成为政府绩效审计的主要任务。但目前，绩效审计的标准不完善、审计资源的有限性、审计人员素质的不适应性以及行政经费绩效审计规范的缺乏均制约了它的发展。因此有必要对行政经费支出绩效审计进行系统的分析和探讨，并对其在实践中存在的问题加以规范。　　本研究在理论研究的基础上，对广东省国税部门内部财政支出绩效审计进行个案实证调研，以了解税务部门内部财政支出绩效审计现状，探讨税务部门内部财政支出绩效审计存在的问题，并在此基础上提出完善税务部门内部财政支出绩效审计的建议。　　本研究综合运用管理学、统计学、经济学等方法，通过文献分析、问卷调查、访谈法、归纳比较，对税务部门内部财政支出绩效审计进行分析。　　本研究创新之处:本研究对税务部门内部财政支出绩效审计进行系统的实证研究，提出了完善税务部门内部财政支出绩效审计的具体对策，为完善财政支出绩效审计提供参考。　　本研究不足之处:本研究仅对税务部门内部财政支出绩效审计进行探索性研究，且所研究内容不够全面，研究的深度还有待进一步深入和完善。