国有企业正处在现代企业制度建立的关键时期,同时又面临着入世后愈来愈激烈的国际竞争环境。国有企业的产权改革,以及由此带来的公司治理结构问题是影响国有企业竞争力的重要因素。 本文从产权理论和国有企业产权改革入手,着重探讨了国有企业产权和公司治理中存在的问题以及相应的解决方案。文章分析了国有企业产权问题存在的根源,提出了进一步完善产权制度的措施;在此基础上,针对国有企业公司治理结构中存在的问题,从激励和约束两方面提出了对策。本文的案例研究作为产权改革和完善公司治理结构的现实模型,有一定的参考意义。 论文主要内容包括: 第一章:介绍了研究背景:国有企业产权需要进一步改革、公司治理结构需要完善,写作的意义与目的,说明了主要内容,强调了研究的对象:竞争性行业中的国有独资或国有控股企业; 第二章:介绍了文中的基本理论与本文分析问题、解决问题的关系; 第三章:分析了现阶段,国有企业存在的产权问题和由此带来的公司治理结构问题; 第四章:以具体的案例作为分析产权与公司治理问题和对策的模型; 第五章:提出了进一步完善产权制度的措施和建立高效公司治理结构的方案; 第六章:总结。