决策是人们时刻都经历着的活动,一直以来都受到人们的重视。近年来,在决策研究领域中,研究者们提出了双系统加工模型(Dual-process Models),该模型认为,人的认知活动涉及两个性质不同的加工系统:基于理性分析的分析式系统(Analytic System)与基于直觉的启发式系统(Heuristic System),这一模型一经提出就得到广大研究者的青睐。本研究基于双加工系统模型,以直觉决策为主要研究内容,对高职生的决策偏好与质量等问题进行了探讨。本研究采用1998年修订完成的量表MBTI-M对高职生直觉特质进行了现状研究,并在此基础上筛选出高直觉组与低直觉组的高职生被试,进行后续的行为实验,通过经典的S标准实验范式与室友选择任务范式分别进行了行为实验研究,前者考察了高职生直觉特质对其决策方式的影响,即是否高直觉组被试更倾向于直觉决策,而低直觉组就更倾向于分析决策;后者探讨了高职生直觉特质对决策质量的影响,即是否高直觉组在直觉决策时的决策质量更高,而低直觉组在分析决策时的决策质量更高。研究结论如下:(1)高职生的直觉特质水平偏低,多数高职生偏向分析型思维模式;男性高职生的直觉特质水平显著高于女性高职生。(2)直觉特质水平高的高职生更倾向于直觉决策,直觉特质水平低的高职生更倾向于分析型决策;男性高职生更倾向于直觉决策,而女性高职生更倾向于分析型决策。(3)在不同决策模式下,直觉决策组高职生的决策质量显著高于分析决策组高职生的决策质量。(4)高直觉组被试在进行直觉决策时的决策质量更高,低直觉组则在进行分析决策时的决策质量更高。