在当今知识经济的时代，科学技术创新是企业乃至国家维持可持续发展、保持核心竞争力的重要因素。我国企业的产品要从“中国制造”转型为“中国创造”，企业的研发投入活动是必不可少的。因此，越来越多的企业开始增加研发投入，增强科技创新实力。研发投入、科技创新无论在微观企业还是在宏观国家层面都有长远的意义。但是企业研发活动带来的回报往往具有长期性、高风险性。在两权分离的现代公司治理制度中，委托代理问题的存在会使经营者规避研发风险，忽视公司的长远利益。股权激励是缓解委托代理问题的一种有效的治理手段。它将被授予者的利益与公司长远利益挂钩，促进企业长期经营活动的开展。自2006年我国证监会颁布上市公司股权激励管理办法，越来越多的上市公司实施股权激励，发布股权激励方案，以期通过股权激励促进企业良好经营活动的开展。这种现象在高新技术行业公司中，表现尤为明显。股权激励的实施必然会对如企业研发投入等经营活动产生影响，进而影响企业价值。　　本文通过以2006-2015年期间发布股权激励方案的378家高新技术行业上市公司为研究样本，研究了股权激励、研发投入与企业价值之间的关系。对于股权激励这一概念，本文从股权激励方式、股权激励强度和股权激励期限三种角度分别进行研究。通过实证分析，本文发现股权激励对企业研发投入具有促进作用，并且对企业研发投入与企业价值的相关性具有一定的强化作用。具体来讲，本文得出以下结论：（1)不同的股权激励方式对企业研发投入活动的影响不同，股票期权较限制性股票更能促进企业进行研发活动。（2)股权激励强度与企业研发投入强度呈正相关关系。（3)股权激励期限越长，企业研发投入强度水平越髙。(4)企业研发投入能促进企业价值的提升，而且随着时间推移，研发投入与滞后期的企业价值的相关关系更显著。(5)股权激励强度对研发投入与企业价值的关系具有强化作用，股权激励期限对研发投入与和以滞后二期和滞后三期的托宾Q值为代理变量的企业价值的关系具有强化作用，而股权激励模式对两者的关系无影响。　　本文的研究结论对股权激励方案的设计及企业的经营行为具有一定的指导和借鉴意义。