随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业逐步认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性。而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且需要高科技的信息化工具来辅助。引进计算机等先进手段和技术来进行人力资源管理，是现代企业人力资源管理的发展方向和途径。 本文采用应用研究与系统设计相结合的方法，对我国石油企业人力资源管理信息系统(Human Resource Management Information System，HRMIS)应用现状进行研究，提出建设人力资源管理信息系统的必要性，进而对系统的开发目标、原则、基础、途径以及开发方法作详细的分析，设计一个适合我国石油企业的人力资源管理信息系统。 通过本文研究以期能够对企业人力资源管理存在问题有更全面地认识，促进石油企业人力资源管理水平和工作效率的提高，改善服务质量，并提供基于信息的决策支持。