在知识经济时代，知识已经成为经济增长、社会发展以及企业成长的关键性资源。学术界和企业界逐渐认识到，作为企业推动内部知识管理而安排的一种知识产易的策略与制度，知识市场在企业内部是现实存在的。　　本文对国内外现有研究进行了分析，对企业内部知识市场的四个要素:市场主体、市场客体、交易方式、价格系统进行了重新阐述。　　从分析企业内部知识市场两类知识交易方式中交易双方的多种委托-代理关系入手，针对这些委托-代理关系，分别运用相应的委托-代理模型（包括三个动态模型、一个多任务模型、三个多代理人模型），结合模型的基本结论，提出了相应的治理制度安排，解决了市场失灵的第一个因素:信息不对称导致价格机制失效。　　通过对企业知识地图、知识经纪人机制、知识产权保护机制三项制度建设的探讨，本文解决了知识市场失灵的另两个因素:信息不完备阻碍知识交易的润滑性、知识共享过度市场化可能导致企业知识泄露。