马克思主义实践观视域下景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设研究

来源 :景德镇陶瓷大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cxc7783
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区,作为全国范围内的首个文化类试验区,在大力弘扬文化自信的政策大背景下,承担着为优秀传统文化在新时代探索发展新路径、焕发新生机的重要任务,需要对创新实践的内涵及方式等进行更深层次的思考。以马克思主义实践观的视角,分析景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设实践中存在的一系列问题和成因,提出正确的发展导向和合理的发展路径建议,是使景德镇陶瓷文化等中华优秀传统文化契合事物发展规律,彰显其时代价值的必然要求。文章从马克思主义实践观角度,对景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区的重要性、可行性、存在问题、建设路径进行了研究,提出了自己的观点和意见。首先,文章从实践的基本特征、基本结构、基本类型、实践与认识的辩证关系等方面对马克思主义实践观进行了概述,详细阐述了试验区的建设背景、主要目的和重点任务。其次,通过重要性和可行性分析,详细阐述了试验区建设的重大意义,以及当前景德镇所具备的能够满足试验区实践的基础条件。再次,通过调查问卷的形式,针对性地以特定群体作为调查对象,了解景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区发展现状和存在问题,并从马克思主义实践观角度进行了深入的原因分析。最后,针对各方面存在的问题,从马克思主义实践观视角出发,在实践与认识的辩证统一、实践活动的基本特征、实践的主体、实践的客体、实践的中介等方面,对景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设的发展路径进行了探索研究,提出了坚持实践与认识的辩证统一、尊重实践活动的基本特征、坚持人是实践的主体、彰显实践客体的独特优势、发挥实践中介的促进作用等针对性的意见建议。
其他文献
粉防己碱为双苄基异喹啉类化合物,主要分布在防已科千金藤属植物粉防己的块根中,具有多种生物活性如镇痛消炎、降压、抗肝纤维化和抗肿瘤等。由于此类化合物具有良好的药理活性,吸引了大量有机合成和药物化学等领域学者的关注。本文从粉防己碱的全合成出发,重点综述了其C-5位、C-14及N-甲基位等位点的结构修饰的方法及产物的抗肿瘤活性研究。希望本文有助于为粉防己碱新药的研究与开发寻找一条条件温和、产率高、绿色安
2019年5月,习近平总书记视察江西,作出了“要建好景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区,打造对外文化交流新平台”的重要指示。同年,《景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区实施方案》印发,提出“两地一中心”战略定位,规划把景德镇建设成为国家陶瓷文化保护传承创新基地、世界著名陶瓷文化旅游目的地、国际陶瓷文化交流合作交易中心,景德镇迎来文旅融合发展的重大机遇期。陶溪川文创街区在景德镇陶瓷文化传承创新和文旅融合发
<正>学习成才是青年立身做人的永恒主题,也是报国为民的重要基础。习近平总书记深刻指出:“青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。”这就为广大青年学习成长指明了方向和路径。
期刊
<正>自从我国发布了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担与校外培训负担的意见》,各个学校都在积极落实“双减”教育政策,希望为减轻学生学业负担、课外培训负担做出一份努力。要想真正让“双减”教育政策落实下去,只依靠学校、教师、学生的努力是不够的,需要重视开展家校共育活动,利用家校共育来科学策划教育计划、教育方案,真正减轻学生的学业负担、学习压力、课业负担,达到减负增效的教育成果。同样,在小学语文课
期刊
<正>“双减”政策正式落地,不仅是对学生学业压力的松绑,也是缓解教师教学与学生学习双向压力的利器。随着作业量和课外“补餐”的减少,家长和学生对校内教学质量提出了更高要求。如何在不增加学业负担的情况下,为学生提供更丰富的学习体验呢?上海市嘉定区德富路小学从作业管理、家校协同、课程融合、课后服务等方面多管齐下,让“双减”软着陆。以三“加”助力双“减”午间休息“加”。学校午间休息为12:20至12:50
期刊
难症治验两例陈作新例一宫外孕程某,女,23岁,本市某建筑公司职工家属。1986年2月3日初诊。主诉:停经五十多天,阴道出血伴左小腹疼痛四天。患者于84年3月结婚,婚后两年内自然流产一次,人工流产一次。最近因月经过期末至而于1月14日做妊娠乳胶试验阳性...
期刊
目前,随着我国经济的迅速发展,我国逐渐步入了新的发展阶段,而煤炭企业的发展却面临着多个方面的压力,如市场竞争压力,资源压力、生产经营压力等。对此企业有必要利用经营管理优化的方式来加强企业核心竞争力,改善内部运作结构,控制经营风险等。在这一背景下,企业经营管理模式也具有很大变化,对经营管理模式积极探索创新改革路径是当前煤炭企业需要重点关注的问题,也是适应时代发展、市场变化、自身发展需求的一种表现。只
探究激励理论加强对医院人力资源管理模式的改革与创新,对医院未来可持续性发展具有重要的战略导向意义。本文主要结合医院机构阐述人力资源管理中激励理论的内容及应用价值体现,希望能给管理者工作上带来一些新思路。
基层员工的流失现象普遍存在于中小型企业中,并且影响企业的工作绩效与综合竞争力,阻碍企业未来的长远发展。论文主要基于此问题并通过双因素理论的保障因素和激励因素两方面分析中小型企业基层员工的流失原因,其中保障因素主要围绕中小企业对基层员工的物质工作条件、管理措施等因素分析;激励因素主要围绕薪酬激励、成长与发展机会以及工作成就感等因素分析,同时基于以上因素进行相对应的对策分析,为中小型企业提供一些应对此