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【摘 要】
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员工对公司的满意度是公司吸引人才、提升竞争力的重要组成部分,是创新发展不可或缺的因素,是公司赖以生存的基础保证。特别是对劳动密集型的家族企业而言,了解、研究所属企业员工的满意度,完善对员工的满意度管理,显得尤为重要。恒泰公司车间一线员工离职率较高,反映出公司对一线员工的管理存在着较大的问题。本文在已有相关理论研究成果的基础上,采取调查问卷和访谈的方式,对恒泰公司一线员工满意度情况进行调查分析。首先
【机 构】
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辽宁工程技术大学
【发表日期】
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2017年04期
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【中图分类号】G623.7【文献标识码】B【文章编号】2095-3089(2012)02-0105-02 新的美术课程中指出"美术是人类文化的一个重要组成，与社会生活的方方面面有着千丝万缕的联系，通过美术课程，要让学生了解人类文化的丰富性，在广泛的文化情境中认识美术的特征、美术表现的多样性以及美术对社会生活的独特贡献、并逐步形成热爱祖国优秀文化传统和尊重世界文化多样性和价值观"。[1]因此在美
联合设计制造（JDM）是近年来发展起来的一种新的商业合作模式，是在OEM模式基础上发展起来的，它要求OEM厂商和品牌委托厂商在更高层面上进行合作。U公司实施这种模式已经积累了一定
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