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2001年中国加入世界贸易组织后，国内越来越多的产业开始直接面临与国外产业的竞争，中国的国内企业要想在复杂多变的市场环境中求得生存和发展，必须将培养和发展企业的核心竞争力作为企业发展的第一要务。企业必须适应新形式下企业的发展规律，明确企业间的竞争，其实质是人才的竞争，企业制度安排的竞争，企业经营理念等多方位的竞争。必须明确企业的当务之急是如何提高企业的核心竞争力。 本文主要从企业核心竞争力的基本理论入手，重点阐述了企业核心竞争力的培育过程，通过对企业核心竞争力特点、表现形式